أهداف البرنامج :
سيكون كل متدرب بعد اجتياز البرنامج قادراً على:
- معرفة المفاهيم الرئيسية في بناء وقيادة فرق العمل
- بناء ثقافة العمل الجماعي لدى أعضاء الفريق
- تطبيق قواعد بناء الفريق عالي الأداء
- ممارسة المهارات الرئيسية لقيادة فرق العمل
- ممارسة نظرية وفن القيادة الموقفية لفرق العمل
- تطوير أداء فرق العمل وتوجيه القدرات
الجزء الأول : تطوير العمل الجماعي والقيادة الجَماعية المُشاركة
- المفاهيم الجوهرية لبناء وقيادة فرق العمل
- مزايا العمل الجماعي وفن تطوير القيادة الجماعية المشاركة
- أنماط القيادة لفرق العمل (نظرية النظم الإدارية)
الجزء الثاني: بناء فريق العمل (الأسس والمهارات)
- خصائص فريق العمل عالي الأداء
- أسس وقواعد بناء فريق عمل عالي الأداء
- مهارات إدارة فرق العمل في مرحلة التأسيس (نموذج Performance)
- تحديات تأسيس فريق عمل جديد وفن التعامل معها
الجزء الثالث: قيادة فريق عمل عالي الأداء
- مفهوم المدير القائد، والفرق بين القيادة والإدارة
- الصفات الخمس الرئيسية لقائد فريق غير عادي
- القيادة الموقفية لفرق العمل Team Situational Leadership
- أنماط القائد الموقفي وأدواره الأربعة
- أنماط المرؤوسين الأربعة وقواعد قيادة كل نمط
- 16 حالة عملية في قيادة فرق العمل الموقفية.